Como manager tenemos la responsabilidad de desarrollar personas, a veces despedir personas, y por sobre todo contratar a las personas correctas para el equipo. Muy a pesar para el Esperanto y otros intentos de “idiomas…
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Como manager tenemos la responsabilidad de desarrollar personas, a veces despedir personas, y por sobre todo contratar a las personas correctas para el equipo. Muy a pesar para el Esperanto y otros intentos de “idiomas…